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                                | 公司名称: | 鞍山市艺术学校 | 
                            
                                | 从职日期: | 2019-2022 | 
                            
                                | 所属行业: | 文化教育、培训  /  职业技术教育 | 
                            
                                | 所在部门: | 文化旅游和广播电视局 | 
                            
                                | 担任职位: | 副校长 | 
                            
                                | 工作描述: | 2019、05—2022、03艺术学校副校长
主要职责:在校长的直接领导下,协助校长领导和主持学校的行政和教学工作。主要负责管理学生科、文化教研室、安全保卫科、财务、人事、工会等工作。
1、根据办学目标,配合校长制订每学期工作计划。
2、协助校长做好日常行政工作,重点抓好分管工作。
3、对分管工作要有近期计划和长远目标,并提出可行性方案,提交校长或有关会议通过后实施。
4、熟悉并掌握每位教职工的情况,按规定程序组织分管部门教职工的聘任。
5、根据教改的实施要求和教育工作实际,协助校长调整教育教学计划,妥善安排人员。
6、领导和组织德育工作,加强学生思想,政治、品德教育,保证学生身心得到健康发展。
7、负责高三毕业班工作,调动学生积极性、主动性,以优异成绩完成学习任务。
8、完成校长交办的其他有关工作。 | 
                            
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                                | 公司名称: | 鞍山市艺术学校 | 
                            
                                | 从职日期: | 2014-2019 | 
                            
                                | 所属行业: | 文化教育、培训  /  职业技术教育 | 
                            
                                | 所在部门: | 文化旅游和广播电视局 | 
                            
                                | 担任职位: | 工会主席 | 
                            
                                | 工作描述: | 2014、10—2019、04艺术学校工会主席
专职工会主席主要职责:
1、在学校党支部和上级工会领导下,主持工会日常工作,召开工会委员会议,安排好各时期的工作计划,做好工作总结。
2、负责教职工政治思想工作,协助学校做好教师的业务培训工作,提高职工队伍素
质。
3、执行教代会的各项决议,积极组织职工参加民主管理。
4、搞好工会干部自身建设,为教工说话、办事,做教工之友,办好教工之家。
5、保障教职工生活福利,关心教工的思想、工作、生活、健康,维护教职工的合法权利。
6、上级交办的其他各项任务。 | 
                            
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                                | 公司名称: | 鞍山市艺术学校 | 
                            
                                | 从职日期: | 2013-2014 | 
                            
                                | 所属行业: | 文化教育、培训  /  职业技术教育 | 
                            
                                | 所在部门: | 文化旅游和广播电视局 | 
                            
                                | 担任职位: | 主管会计 | 
                            
                                | 工作描述: | 2013、3—2014、9艺术学校主管会计
主要职责:
1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核。
2、审核往来账款的核销、支付和控制。3、填报各种财务报表、决算报表并进行财务分析。
4、提供各项有关年审、年检的资料,完成各项年审工作。
5、完成上级领导交办的其他工作。 | 
                            
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                                | 公司名称: | 鞍山市博物馆 | 
                            
                                | 从职日期: | 2008-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 文化教育、培训  /  博物馆 | 
                            
                                | 所在部门: | 文化旅游和广播电视局 | 
                            
                                | 担任职位: | 主管会计 | 
                            
                                | 工作描述: | 2008、04—2013、03博物馆主管会计
主要职责:
1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核。2、审核往来账款的核销、支付和控制。3、填报各种财务报表、决算报表并进行财务分析。4、提供各项有关年审、年检的资料,完成各项年审工作。5、完成上级领导交办的其他工作。 | 
                            
                                |  | 
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 鞍山市图书馆 | 
                            
                                | 从职日期: | 1991-2008 | 
                            
                                | 所属行业: | 文化教育、培训  /  图书馆 | 
                            
                                | 所在部门: | 文化旅游和广播电视局 | 
                            
                                | 担任职位: | 会计 | 
                            
                                | 工作描述: | 1991、06—2008、04图书馆会计
主要职责:
1、货币资金核算,包括办理现金收付,按规定收付款项;办理银行结算;规范使用支票,严格控制空白支票的签发;登记日记账,保证日清月结;保管库存现金,确保其安全和完整无缺;复核收入凭证,办理支出结算;
2、往来结算,包括办理往来结算,建立清算制度;核算其他往来款项,防止坏账损失;
3、工资结算,包括执行工资计划,监督工资使用;审核工资单据,发放工资奖金;负责工资核算,提供工资数据。
4、对接银行、财政、税务部门,各种报表和财务报表填报。
5、领导分配的其他工作。 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 全职 | 
                        
                            | 期望职位: | 法律/教育/培训类-职业教育 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 广东/不限/不限 | 
                        
                            | 期望行业: | 文化教育、培训 / 职业技术教育 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 可跨区域工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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